Munkaerő piaci válságkezelés

avagy - Megelőzés, Munkában tartás, Munkaerő megtartás

A sikeres vállalkozások munkaerejükön keresztül tudnak még erősebb piaci szerepet elérni. Az eredményesség növelésében segíthetünk olyan információkkal, amelyek akár azonnal növelik a munkavállalók lojalitását és rendelkezésre állását.Mi a MON-Care Solutions-nél hiszünk abban, hogy az ismeretek átadása minden piaci szereplő előnyére válik, ezért a Fer GHR csapatával kézenfogva konferenciát szervezünk!


Több szemüvegen keresztül nézzük meg a piacot, így finanszírozás, ellátás, bérszámfejtés, HR, Szakmai előadóink a gyakorlatból hoznak példákat, megoldásokat.

 

8.30 - 9.00 Regisztráció

9.00 - 9.10 Megnyitó - Mosonyi-Nagy Tamás ügyvezető MON-CARE Solutions Kft.

9.10 - 9.40 A munkaerő megtartása, fluktuáció csökkentése cafetéria rendszerrel!

                    Kis-Petik Ferenc ügyvezető-tulajdonos Tacho Center Kft

9.40 - 10.10 Foglalkozási megbetegedések kivizsgálása, káresetei.

                     Kard Enikő Vas Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi hatóság vezetője

10.10-10.30 Kávészünet

10.30 - 11.00 Generali Biztosító megoldásai cégeknek.

                       Kovács Dóra egészségbiztosítási szakértő

11.00 - 11.40 Mi a megoldás?

                        Lantos Gabriella ügyvezető Medihelp International

                        Kovács András üzletfejlesztési igazgató Medihelp International

11.40 - 12.30 Ebédszünet

12.30 - 13.30 Vállalati egészségbiztosítások és klinikai hátterük.

                         Jászapáthy Gabriella kereskedelmi igazgató CMC Déli Klinika

13.30 - 14.00 Kerekasztal beszélgetés

14.00 - Haladás Sportkomplexum túra



A konferencia szüneteiben lehetőséget biztosítunk networkingre és kérdezhetnek előadóinktól, tanácsadóinktól.

 

Részvételi díj: 24.900 HUF/FőEgy cégtől érkező második regisztráció 5% kedvezményt kap

A rendezvény szerzvezői és házigazdái:

Fer GHR Bt - Rita Giczi

MON-Care Solutions - Generációk szakértelme egy helyen - Tamás Mosonyi-Nagy ügyvezető; 

Hajnal Luca - LifeTime Provision cégpaletta tanácsadó

" A célunk az volt, hogy tapasztalatainkkal és ügyfeleink tapasztalataival gyarapítsunk minél több vállalkozást. Hiszünk abban, hogy a munkavállaló egy jó befektetés, és válságos időkben az egyik legdrágább is, ezért nem elég megtalálni a megfelelő embereket, de fontos megtartani és munkában tartani. A konferencia célja olyan szemlélet bemutatása ami manapság versenyképessé tesz egy céget a munkavállalói piacon."


Kis-Petik Ferenc a Tacho Center Kft. ügyvezetője.Több tízévnyi tapasztalata van profitábilis cégépítésben, optimális munkaerőgazdálkodásban és a jog adta lehetőségek számos területén!

Előadásának címe: Válság idején, munkaerő megtartása.

"Joggal mondhatom, hogy az életem a cégek bér- és tb. ügyeinek intézése, béren kívüli juttatási rendszerek kiépítése, és a partnereim cégeinek a megóvása a hatósági bírságoktól, valamint a béroptimalizálás. Fő profilunk a fuvarozó, szállítmányozó és gyártó cégek teljeskörű munkaerő gazdálkodása, és tb. kifizetőhelyeinek üzemeltetése. A mi feladatunk, hogy a legtöbb esetben megvédjük a partner cégét, néha még a saját rossz döntéseitől is."Várunk 2022.09.21-én rendezvényünkön, hogy vállalkozásodat közösen gazdagítsuk tapasztalatainkkal

www.tachocenter.hu


Bemutatjuk előadóinkat 2#

Kovács András Egészségbiztosítási szakértő-Healthinsurance expert

Aki a nemzetközi egészségügyi helyzet világába segít betekinteni. Van olyan helyzet, amikor csak a atárokon túl kaphatunk segítséget, hogy mielőbb visszatérjünk cégünk ügyit intézni. Mondhatom, egy vállalkozás életében fokozottan is igaz, hogy az idő pénz.

"2011-től az egyik legnagyobb független tőzsdei brókercég deviza-onlinle kereskedési igazgatóságát vezette, majd 2015 január 1.-től a MediHelp International üzletfejlesztési igazgatója, a magyarországi MediHelp vezérügynökség megalapításának kulcsszereplője. András személyiségfejlesztő, motivációs és sales tréningek elismert előadója. Szabadidejében szívesen kerékpározik, sportol, az új hullámos kávékultúra nagy barátja."

Várunk 2022.09.21-én rendezvényünkön, hogy vállalkozásodat közösen gazdagítsuk tapasztalatainkkal!

https://www.facebook.com/profile.php?id=100057587973865


Előadóink bemutatása 3#

Kovács Dóra, aki egyedülálló vállalati megoldásokhoz hoz inspirációt.

"Biztosítási karrieremet az UNIQA-nál kezdtem HR generalistaként 2006-ban. 2013-tól, ugyanitt a Corporate Business területen az Employee Benefits termékek értékesítésének elindítása volt a feladatom a kiemelt alkusz hálózatban. Munkáltatói egészség-és juttatási programok tervezésében vettem részt, valamint a brüsszeli székhelyű Insurope magyarországi kapcsolattartójaként, nemzetközi Employee Benefits programok kialakításán dolgoztam. 2021 novembere óta a Generali Biztosító Zrt. egészségbiztosítási szakértője vagyok, ahol a tanácsadói hálózat és az alkusz hálózat központi szakmai támogatását végzem. Hiszem, hogy a törődő vállalatoké a jövő! Ehhez pedig az egyik legjobb eszköz az egészségbiztosítás!"

Várunk 2022.09.21-én rendezvényünkön, hogy vállalkozásodat közösen gazdagítsuk tapasztalatainkkal!


Bemutatjuk előadóinkat 4# 

 Jászapáthy Gabriella

A CMC Déli Klinika kereskedelmi igazgatója, aki nap mint nap látja mennyit számít egy cég életében egy egészségbiztosítás. A jövő azoké, akik nem csak megtartani tudják a dolgozóikat, hanem munkában is. Az életminőség javítás nem csak egy cafetéria elem, hanem gondoskodás és küldetés is.Előadásának címe: Vállalati egészségbiztosítások és klinikai hátterük

"Végzettségemet tekintve biztosítási szakközgazdász vagyok és egészségügyi végzettséggel is rendelkezem.

Alap biztosítási tapasztalataimat 2000. és 2010. között a Generaliban szereztem VIG személybiztosítási szakiként, azon belül az egészségbiztosítási termékfejlesztői terület érdekelt a legjobban.

Gyakorlati tapasztalatra azután a Medicover kereskedelmi igazgatóhelyetteseként tettem szert, ahol is az akkor újdonságként fejlesztett első "igazi" szolgáltatásfinanszírozó egészségbiztosítások magyarországi piaci bevezetése volt a feladatom.

(Talán mint érdekességet említem, hogy ennek részeként született meg a Generali-Medicover közös termék a GENERALI Egészségprogram, valamint az UNION-Medicover közös fejlesztés eredménye, a MEDIQA.)

Fő profilom a nagyvállalati értékesítés, szinte valamennyi magyarországi nagyvállalat egészségbiztosításának kialakítása és ezzel szoros összefüggésben a vállalati termékbevezetés volt a feladatom, példaként a nagyok: ALCOA, LUFTHANSA, EON, NKM, MVM, OTP, és persze számos kisebb vállalat.2020-ban Megbízást kaptam a Magyar Posta teljes létszámának (27ezer fő) vállalati magánegészségügyi juttatási rendszerének kidolgozására.

Jelenleg is több nagyvállalat Megbízását teljesítem ezen a speciális területen.2017-ben alapítottuk meg a CMC Déli Klinikát, mely intézmény e rövid idő alatt az alábbi főbb szakmai eredményeket tudja felmutatni:

- A Semmelweis Egyetem akkreditált oktató központja- Az Nemzeti Népegészségügyi Központ kutatás-fejlesztési partnere- WHO akkreditált intézmény - nemzetközi szakmai irányelvek- Európai Resuscitatiós Táraság (ERC) akkreditált újraélesztő központ- Speciális profilok- ONCOMPLEX® precíziós rákdiagnosztika divízió- Precíziós onkológia- CMC Multidiszciplináris TEAM- Egynapos sebészet- CMC Complex Őssejtes Biotechnológia (Kiegészítő terápiaként)"